紹介予定派遣

正社員あるいは契約社員として雇用することを前提に一定期間（最長6ケ月）派遣スタッフとして受け入れ双方の合意があれば雇用（人材紹介）が成立します。
派遣期間中に労働者の適正や能力を見極めることができるため雇用のリスクを大幅に軽減することができます。